{"id":45687,"date":"2026-08-19T08:11:15","date_gmt":"2026-08-19T06:11:15","guid":{"rendered":"https:\/\/festivaldelfuturo.eu\/?p=45687"},"modified":"2026-08-19T08:11:18","modified_gmt":"2026-08-19T06:11:18","slug":"ai-alle-imprese-mancano-316mila-tecnici","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/festivaldelfuturo.eu\/en\/2026\/08\/19\/ai-alle-imprese-mancano-316mila-tecnici\/","title":{"rendered":"AI, alle imprese mancano 316mila tecnici"},"content":{"rendered":"<p>Servono soprattutto persone ad elevata capacit\u00e0 nell&#8217;utilizzo di tecnologie digitali avanzate<\/p>\n\n\n\n<p>Si parla spesso dei posti di lavoro che l\u2019AI porta via, ma mai abbastanza di quelli che crea. Il problema \u00e8 che bisogna avere competenza specifiche. Nel 2025 le aziende italiane hanno cercato <strong>621.180 addetti con elevate capacit\u00e0 nell\u2019utilizzo delle tecnologie digitali avanzate<\/strong>, dall\u2019IA al cloud computing, dai big data all\u2019Internet of Things, fino a realt\u00e0 virtuale, aumentata e blockchain. Di questi, <strong>315.560, pari al 50,8%, sono risultati difficili da reperire<\/strong>. \u00c8 quanto emerge dai dati elaborati da Confartigianato.<\/p>\n\n\n\n<p>Il paradosso \u00e8 che gli investimenti non mancano. Il <strong>71,8% delle imprese italiane<\/strong> ha investito in almeno uno degli ambiti della transizione digitale, percentuale che raggiunge il 73,4% nei servizi e il 70,8% nella manifattura, nelle utilities e nelle costruzioni. Il problema arriva quando le nuove tecnologie devono essere integrate concretamente nei processi aziendali: <strong>il 58,6% delle imprese indica proprio la carenza di personale qualificato come principale ostacolo all\u2019utilizzo dell\u2019intelligenza artificiale<\/strong>. Seguono l\u2019incertezza normativa, segnalata dal 47,3%, la difficolt\u00e0 di disporre di dati adeguati, al 45,2%, i problemi di privacy e protezione dei dati, al 43,2%, e i costi, al 43%.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-container-2 wp-block-gallery-1 wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"516\" height=\"284\" data-id=\"45688\"  src=\"https:\/\/festivaldelfuturo.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Screenshot-2026-08-19-alle-08.09.53.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-45688\" srcset=\"https:\/\/festivaldelfuturo.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Screenshot-2026-08-19-alle-08.09.53.png 516w, https:\/\/festivaldelfuturo.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Screenshot-2026-08-19-alle-08.09.53-480x264.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 516px, 100vw\" \/><figcaption>Immagine da Magnific<\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<p>La carenza di professionalit\u00e0 riguarda tutto il Paese, ma \u00e8 particolarmente evidente nelle regioni economicamente pi\u00f9 forti. <strong>La Lombardia guida la classifica con 60.960 figure difficili da reperire su 121.440 richieste<\/strong>, seguita da Campania con 31.130, Lazio con 30.780, Veneto con 26.030 ed Emilia-Romagna con 25.640. In termini percentuali il mismatch raggiunge invece il 60,9% in Trentino-Alto Adige e il 60,7% in Umbria.<\/p>\n\n\n\n<p>Tra le province, <strong>Milano registra il fabbisogno maggiore: 29.840 profili introvabili su 64.320 richiesti<\/strong>. Seguono Roma con 24.580, Napoli con 16.200, Bari con 9.300 e Torino con 9.050. In alcune aree la difficolt\u00e0 di reperimento \u00e8 ancora pi\u00f9 elevata: a Trento riguarda il 64,2% delle figure cercate, a Padova e Treviso il 59,9%, a Vicenza il 58,1%.<\/p>\n\n\n\n<p>Il rischio \u00e8 che il deficit di competenze finisca per trasformarsi in un freno alla produttivit\u00e0 e allarghi ulteriormente il divario tra grandi gruppi, capaci di attrarre professionalit\u00e0 specializzate, e piccole imprese. Per Confartigianato diventa quindi decisivo rafforzare il collegamento tra <strong>scuola, universit\u00e0, formazione professionale e sistema produttivo<\/strong>. La sfida dell\u2019IA, insomma, non riguarda soltanto gli investimenti in tecnologia: riguarda soprattutto il capitale umano necessario per utilizzarla.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Servono soprattutto persone ad elevata capacit\u00e0 nell&#8217;utilizzo di tecnologie digitali avanzate Si parla spesso dei posti di lavoro che l\u2019AI porta via, ma mai abbastanza di quelli che crea. Il problema \u00e8 che bisogna avere competenza specifiche. 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